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人才工作名词解释

时间:2015年09月08日信息来源:本站原创 点击:次 【字体:

  

人才工作名词解释
 
      新时期人才工作的指导方针:坚持“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”。 
      人才的概念:具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
      ※重大人才工程※
      “千人计划”:***高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。
      “万人计划”:国家高层次人才特殊支持计划(简称“国家特支计划”,亦称“万人计划”)。准备用10年时间,面向国内分批次遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才,领军人才和青年拔尖人才,给予特殊支持,加快培养造就一批为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才。
       “四大人才计划”:是由四川省人才办牵头组织的海内外高层次人才引进“千人计划”、藏区和贫困地区专业人才支持计划、大学生和科技人才创业扶持计划、优秀企业家培养计划。
      “天下英才计划”(原嘉陵江英才工程):是由市委、市政府围绕建设川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市的总体目标,支持鼓励重点园区、重点企业和部分机关事业单位,计划从2015年起,力争用5年左右时间,引进1000名海内外高层次人才,引进和支持100个创新创业团队,引进和实施一批重大产业项目,争取有2-3个科技创新平台、10名领军人才、3-5个高端产业达到国际国内领先水平。
      ※六支人才队伍※
      党政人才:是指在国家党政机关、群团组织中从事 行政管理或事务管理工作,具有一定知识或技能,取得一定工作业绩,得到群众认可的国家公务员和机关工作者。
      社会工作人才:是指以助人为宗旨,运用专业知识 和方法,进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、 行为矫治等社会服务工作的专门人才,在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面发挥着独特作用,是现代社会管理与服务的重要力量。
      企业经营管理人才:指在依法纳税、重合同、守信用的企业中从事经营管理工作,具有一定的企业经营管理知识和管理能力,在企业生产经营活动中取得一定的成效的管理人员。
      专业技术人才:是指经过专业培养或职业培训,掌握某一领域的专业知识和技能,专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。
      农村实用人才:是指具有一定的知识或技能,为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、作出贡献,起到示范或带动作用的农村劳动者。
      高技能人才:是指在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。
 

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